Environmental, Social e Governance
Sostenibilità come equilibrio fra il rispetto dell’ambiente e la società che ci ospita e la soddisfazione delle esigenze economiche e di business.
Scopri il nostro percorso in ambito ESG
Environment,
Social e
Governance.
Environment,
Social e
Governance.
I parametri SDGs
Gli obiettivi di sostenibilità di Autofficina Sandri Srl
Autofficina Sandri Srl ha realizzato azioni in linea con 7 dei 17 parametri SDGs (Sustainable Development Goals) riconosciuti dalle Nazioni Unite. Ha posto un’attenzione prioritaria verso l’innovazione e la creazione di partnership orientate verso lo sviluppo di nuove tecnologie che favoriscano il benessere ed il miglioramento delle condizioni della clientela e la risposta alle sue esigenze.
Ambiente
La società considera gli impatti socio ambientali tra i fattori di rischio aziendali e li monitora grazie all’adozione del sistema di Gestione Ambientale ISO 14001.
Autofficina Sandri ha un’efficiente gestione interna dei rifiuti, sia negli uffici che nelle aree operative.
L’azienda ha installato un impianto di pannelli fotovoltaici sopra le proprie strutture, in modo da rendere più efficiente, in termini ambientali ed economici, il proprio business.
Iniziative di
sostenibilità
Monitoraggio impronta ambientale
La società svolge la propria attività, nel rispetto del territorio e dell’ambiente che la circonda, cercando di prestare particolare attenzione alla propria impronta ambientale.
Monitoraggio impronta ambientale
La società svolge la propria attività, nel rispetto del territorio e dell’ambiente che la circonda, cercando di prestare particolare attenzione alla propria impronta ambientale.
Focus
- Ambiente
L’azienda è orgogliosa di aver intrapreso un percorso di riforestazione di ben 500 alberi, grazie alla collaborazione con “The Greenest”, una realtà no profit che offre a privati, aziende e a tutti coloro che lo desiderano, di entrare in azione nella lotta al Climate Change, attraverso un’azione semplice ma dal forte impatto: piantumare alberi laddove è più utile farlo. Questa iniziativa, oltre ad avere un forte impatto ambientale, risulta avere anche importanti risvolti sociali, in quanto gli alberi vengono piantati principalmente in alcune aree estremamente a rischio del Madagascar, offrendo così anche lavoro alle comunità che vi abitano.
- Ambiente
Autofficina Sandri rinnova la sua innata capacità di anticipare i tempi investendo in attrezzature all’avanguardia il tutto sempre puntando alla massima soddisfazione del cliente. L’ultima novità è la costruzione di una tecnologica stazione di ricarica privata per auto elettriche, tra le più innovative e sofisticate d’Italia. La stazione di ricarica, con accesso 24 ore su 24, offre ben tre colonnine elettriche da 120 kW con sette punti di ricarica, alimentate da una cabina elettrica da quasi 1.000 kW. Curatissimo anche sul lato estetico, questo impianto modello, adiacente alla sede principale, si trova lungo Statale 47, strategica via di comunicazione nel cuore del Veneto.
- Ambiente
Autofficina Sandri Srl utilizza per la gestione quotidiana un mix energetico composto da anche da fonti rinnovabili. Grazie ai pannelli fotovoltaici installati sopra le proprie strutture produttive l’azienda riesce a tenere sotto controllo i consumi in termini di impatti ambientali ed economici.
Network e Territorio
Il rapporto con la clientela è una tematica fondamentale per Autofficina Sandri Srl.
La società effettua donazioni, sponsorizzazioni e liberalità a supporto di realtà locali, nazionali ed internazionali.
La chiarezza nella comunicazione è essenziale. E’ necessario che i clienti comprendano i servizi offerti, i costi, i tempi di realizzazione e altre condizioni del servizio.
Customer
care
Collaborazioni
col territorio
I clienti si affidano alla competenza tecnica dell’azienda per risolvere i loro problemi o per soddisfare le proprie esigenze.
Collaborazioni
col territorio
I clienti si affidano alla competenza tecnica dell’azienda per risolvere i loro problemi o per soddisfare le proprie esigenze.
Focus
- Network e Territorio
Autofficina Sandri è sponsor dell’Associazione altre parole ODV, che durante molteplici eventi amatoriali, ha devoluto il ricavato alle pazienti del reparto di oncologia di Cittadella e Camposampiero. Concerti e sfilate di beneficienza hanno lo scopo di portare un po’ di leggerezza nei reparti dove la speranza si mescola al desiderio di vivere la vita esterna, assaporando la gioia della condivisione con l’esterno, allo scopo di sensibilizzare le persone verso la malattia oncologica e valorizzare la donna.
- Network e Territorio
Autofficina Sandri Srl supporta Welfarcare nell’erogazione di prestazioni gratuite di diagnostica senologica clinica e strumentale. A Bassano del Grappa l’11 Marzo 2023 tramite una clinica mobile, allestita con spazi ambulatoriali dotati di strumenti tecnologici all ’ avanguardia, sono state effettuate mammografie ed ecografie gratuite volte all’ individuazione precoce del tumore al seno, per le donne dai 35 ai 49 anni d ’età. Autofficina Sandri Srl è fiera di aver contribuito alla realizzazione di questo importante evento sociale.
- Network e Territorio
Autofficina Sandri è sponsor del Progetto “Ci sto”, che vede coinvolti ragazzi dai 14 ai 19 anni durante il periodo estivo, incoraggiandoli a mettersi in gioco, conoscere nuove persone e sporcarsi le mani per rendere il proprio territorio un posto migliore. I ragazzi svolgeranno dei piccoli lavori di cura del verde, di tinteggiatura di panchine e staccionate, di realizzazione di murales decorativi, valorizzando il proprio territorio ed il proprio tempo.
People
L’impresa è in possesso della certificazione ISO 45001 (Gestione sicurezza e salute lavoratori).
Autofficina Sandri Srl ha adottato e reso pubbliche sul proprio sito web policy e procedure relativamente al tema del rispetto dei diritti umani.
L’azienda misura la soddisfazione dei dipendenti con un sondaggio periodico e regolare.
Welfare
Formazione continua
Esiste un programma per l’adeguata formazione in merito al Codice Etico, rivolto a dipendenti, consulenti e fornitori.
Formazione continua
Esiste un programma per l’adeguata formazione in merito al Codice Etico, rivolto a dipendenti, consulenti e fornitori.
Focus
- Capitale Umano
L’azienda applica politiche e/o procedure interne a garanzia della salute e della sicurezza sul lavoro dei propri dipendenti monitorando le performance con attività di controllo e audit. Fondamentale per l’azienda disciplinare le attività, ma soprattutto i rischi delle operazioni di core business, in modo da azzerare e ridurre la probabilità di infortuni sul lavoro, che orgogliosamente per Autofficina Sandri Srl, negli ultimi 5 anni sono stati minori di 3.
- Capitale Umano
L’azienda, in tema di well being, mette a disposizione del proprio personale un portafoglio welfare per spese d’istruzione, assistenza familiari, sanitarie. Un dipendente contento e soddisfatto è anche un dipendente che lavora meglio. E che è anche incentivato a farlo. Un sistema di premi e welfare è anche una grande strategia nella ricerca di risorse e nelle politiche di talent acquisition, rendendosi competitivi nelle assunzioni.
- Capitale Umano
Una buona formazione è alla base di una buona elevazione personale e professionale. Gli investimenti in formazione non sono utili soltanto a migliorare la produttività del lavoro e l’adeguamento alle nuove tendenze globali. Molto si gioca anche sulla capacità di essere attrattivi per i talenti. Autofficina Sandri ha organizzato corsi di formazioni anche sull’ambito dello sviluppo e della transizione sostenibile.
Modello di Business
e Innovazione
La società è in possesso della certificazione ISO 9001 (Sistema di gestione della Qualità).
Autofficina Sandri Srl prevede una valutazione dei fornitori sugli ambiti ESG, in particolare:
- sul possesso di certificazioni ambientali.
- sul possesso di certificazioni sociali (in ambito salute e sicurezza);
- sulla vicinanza geografica.
Diagnostica
Tecnologia
ed efficienza
L’azienda ha rivisto la propria strategia per cogliere le opportunità del nuovo modello di sviluppo incentrato sulla sostenibilità: in particolare, ha implementato investimenti tesi al miglioramento tecnologico.
Tecnologia
ed efficienza
L’azienda ha rivisto la propria strategia per cogliere le opportunità del nuovo modello di sviluppo incentrato sulla sostenibilità: in particolare, ha implementato investimenti tesi al miglioramento tecnologico.
Focus
- Modello di Business e Innovazione
L’impresa sta lavorando per creare una filiera sostenibile, dalla produzione al consumo, attraverso l’attivazione di lavori e servizi più sostenibili lungo tutto il ciclo di vita. Questi mirano a promuovere un business a basso impatto ambientale e a sensibilizzare i consumatori sull’importanza della responsabilità sociale e ambientale. La filiera sostenibile è la strada giusta per un futuro più verde e consapevole.
- Modello di Business e Innovazione
La società attesta il proprio sistema di gestione della qualità, avendo ottenuto la certificazione ISO 9001. Trattasi dello standard più noto e utilizzato per i sistemi di gestione della qualità di tutto il mondo, volto al miglioramento continuo e costante dell’azienda, con l’obiettivo dell’ottimizzazione della struttura organizzativa.
- Modello di Business e Innovazione
In Autofficina Sandri Srl gli investimenti in Ricerca e Sviluppo sono volti all’implementazione di sistemi per favorire l’utilizzo di nuove applicazioni lungo la catena del valore ed anche all’implementazione di sistemi per raccogliere dati e valutare le performance da parte dei macchinari. Inoltre, gli investimenti in Ricerca e Sviluppo sono volti anche all’implementazione di sistemi per la riduzione degli scarti produttivi.
Leadership e Governance
L’azienda ha rivisto la propria strategia per cogliere le opportunità del nuovo modello di sviluppo incentrato sulla sostenibilità: in particolare:
- ha implementato un processo di valutazione degli impatti ESG;
- ha svolto un’analisi dei rischi derivanti dai fattori E ed S;
- ha incaricato una persona dedicata alla sostenibilità;
- ha implementato un cambio di modello organizzativo.
Compliance
normativa
Analisi rischi-rendimenti
È stato compilato il DVR (documento di valutazione dei rischi), eseguita la valutazione dell’esposizione ad agenti chimici, determinato il livello di esposizione personale al rumore dell’ambiente di lavoro, valutato lo stress lavoro correlato, definite le schede di sicurezza per le vernici e i diluenti.
Analisi rischi-rendimenti
È stato compilato il DVR (documento di valutazione dei rischi), eseguita la valutazione dell’esposizione ad agenti chimici, determinato il livello di esposizione personale al rumore dell’ambiente di lavoro, valutato lo stress lavoro correlato, definite le schede di sicurezza per le vernici e i diluenti.
Focus
- Leadership e Governance
La leadership gentile è un approccio alla guida che pone l’accento sull’empatia, il rispetto e la collaborazione. Un’azienda virtuosa non solo possieda competenze tecniche e decisionali, ma anche la capacità di comprendere e valorizzare le persone che compongono il team, e gli stakeholders esterni. Autofficina Sandri ha donato il suo prezioso contributo al Corso di gentilezza, per la redazione di un libro dedicato a tutti i bambini del mondo, per aiutarli a essere felici e in completa armonia con grandi e piccini.
- Leadership e Governance
Autofficina Sandri Srl consapevole dell’importanza di dimostrare la propria responsabilità sociale ed etica agli stakeholders interni ed esterni, adotta un Codice etico che tratta anche tematiche relative alla sostenibilità (includendo aspetti di governance, sociali ed ambientali ed un codice di condotta). L’azienda ne ha data comunicazione sul sito internet.
- Leadership e Governance
È presente una figura all’interno delle aziende che riceve evidenze negative rispetto ad eventuali illeciti, violazioni di leggi o reati durante la propria attività (es. Whistleblowing). Questo impegno da parte delle aziende, avvalora la consapevolezza della serietà e dell’alto controllo sulla gestione di Autofficina Sandri Srl.
